Modelo 231 - Control Interno

La adopción del modelo, ya que 

SIRA, a través de la adopción del Modelo 231, pondrá en marcha los protocolos de organización destinadas a prevenir el riesgo de realización de los delitos comprendidos en la D. Decreto 231/01, la sensibilización de los empleados y partes interesadas externas sobre las directrices para el comportamiento que la empresa espera que, debido a la equidad y la transparencia en la gestión de sus actividades. 

El sistema de control interno 

Para lograr estos objetivos, la compañía ha desarrollado y adoptado un sistema de control interno que es responsable de asegurar que los principales riesgos que enfrentan todas las actividades llevadas a cabo internamente estén correctamente identificados, medidos, gestionados y controlados, de modo que demuestren compatible con una gestión sana y adecuada de todos los procesos. 

Identificación de la vigilancia 

El Consejo de Vigilancia (SB) es un componente esencial del modelo, según el art. 6 D. Decreto 231/01. La SB está obligado a efectuar controles periódicos sobre la capacidad real del modelo para evitar la comisión de ilícitos que antes D. Decreto 231/01. Esta actividad toma la forma:

  • revisión del mapa de zonas de riesgo en relación con los cambios en los procesos de negocio y organización;
  • análisis de las quejas recibidas y las acciones;
  • muestra de las pruebas de los principales contratos y documentos corporativos relativos a las actividades con riesgo de la delincuencia de conformidad con el Legislativo LGS. 231/01.

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